rozwój własny

11 cz. 2012

Kiedy masz kilkanaście lat i chodzisz do szkoły, uczenie się można nazwać niejednokrotnie koniecznością. Dla jednych jest to też przyjemność i zdobywanie wiedzy już wtedy łączą z perspektywami na lepszą przyszłość, większe zarobki i prestiż. Inni z kolei podają takie powody nauki jak nakaz ze strony rodziców czy brak możliwości podjęcia pracy zarobkowej w młodym wieku. Wygląda na to, że niezależnie czy motywacje są pozytywne czy negatywne, pomagają zrealizować cel.

06 maj 2012

W wielu społeczeństwach „martwienie się” jest postrzegane jako atrybut, cecha różnicująca dziecko od dorosłego. Nastolatkom jest sugerowane „martwienie się o swoją przyszłość”, osobom pełnoletnim „martwienie się o zapewnienie bytu rodzinie”. Człowiek martwiący się na zapas, jest w oczach społeczeństwa: dorosły, dojrzały, odpowiedzialny. Jeśli ktoś odważy się nie rozmyślać za często o przyszłości czy potencjalnych zagrożeniach, otoczenie zwykło go postrzegać, jako jednostkę nieodpowiedzialną, dziecinna, bujającą w obłokach.

18 mrz. 2012

Optymizm jest siłą napędową zarówno sukcesów zawodowych, jak i osobistego rozwoju. Pozytywne patrzenie na świat, pozwala radzić sobie z sytuacjami, które pesymistom wydają się beznadziejne. Istnieje wiele badań socjologicznych, które potwierdzają tezę, że im wyższy stopień optymizmu, tym większe sukcesy.  

 

Negatywne patrzenie na różne sytuacje, limituje szanse na rozwój. Pozytywne postrzeganie rzeczywistości, pozwala osiągać rzeczy, jakich człowiek nawet sam po sobie by sie nie spodziewał.

Czy jesteś optymistą? Rozwiąż test!

1.    Zasady testu

14 st. 2012

Spore grono ludzi przypisuje fiszkom wręcz magiczną, edukacyjną moc. Małe karteczki, okazują się często jednym z najskuteczniejszych narzędzi do zapamiętywania informacji. Struktura fiszki zazwyczaj jest dwustronna, gdzie na jednym jej boku umieszczane jest pytanie, a na drugim odpowiedź. Jak się zatem uczyć z fiszek?

30 gru. 2011

Końcówka roku zawsze była okresem sprzyjającym podsumowaniu przeszłych dokonań, jak i definiowaniu planów na nadchodzace 365 dni. Tym samym, warto pobyć przez chwile samemu, usiąść z filiżanką kawy nad notatnikiem i pozwolić sobie na chwilę zadumy. Poniżej znajdziesz kilka wskazówek na to, jak odpowiednio określić noworoczne postanowienia.

  • Spisywane przez ciebie cele, powinny być osiągalne. Postanowienie dotyczące np. wygrania loterii, może tylko pogorszyć twoje samopoczucie.

 

27 gru. 2011

Istnieje szereg metod pozwalających przyśpieszyć tempo przyswajania wiedzy: od codziennych ćwiczeń pamięci, po specjalnie stworzone zaawansowane technologie. Jednakże w większości przypadków kluczem do szybkiego uczenia się, jest stosowanie odpowiednich bodźców, indywidualnie dopasowanych do predyspozycji ucznia.szybka nauka mózg predyspozycje

20 li. 2011

W szeroko rozumianej komunikacji interpersonalnej, obok zdolności jasnego wyrażania własnych opinii, równie ważna okazuję się umiejętność słuchania. Bywa, że doskonali nauczyciele czy biznesmeni z łatwością prezentujący własne poglądy, ze względu na brak chęci czy fachowości w zakresie słuchania, popełniają błędy w interakcjach interpersonalnych. Poniższy test pozwoli ci określić, w jakim stopniu jesteś dobrym słuchaczem.

Test na umiejętność słuchania, – jakim jesteś słuchaczem?

 

19 paź. 2011

Wiadomość o śmierci słynnego współzałożyciela firmy Apple, obiegła w zawrotnym tempie cały świat. Z sentymentu, jak i z ogromnego szacunku, jaki wzbudzała osoba Steve'a Jobsa, warto sobie przypomnieć jego najsłynniejsze wypowiedzi. Poniższe cytaty dla jednych mogą okazać się cudownym wspomnieniem licznych inspirujących wypowiedzi geniusza, dla innych jasnym przekazem – przepisem na sukces.

25 cz. 2011

Etapy rozwoju człowieka według Eriksona są bardzo popularne wśród psychoanalityków i pedagogów, stanowią rownież źródło samopoznania dla osób pragnących przyjrzeć się własnej ścieżce rozwoju. Erik Erikson był niemieckim psychoanalitykiem, który opracował 3 aspekty tożsamości: ego (własny), osobisty (osobowe cechy szczególne, odróżniające jedną osobę od drugiej),  społeczny/ kulturowy (wszystkie role społeczne jakie dana osoba może odgrywać).

12 cz. 2011

Poniższy tekst pomoże ci zrozumieć stres w pracy, wskazując przyczyny jego powstawania i towarzyszące mu objawy. Pamiętaj, że umiarkowany stres z reguły wpływa pozytywnie na poziom motywacji, natomiast za dużo stresu może negatywnie odbić się na twoim zdrowiu i poczuciu wartości.

Objawy stresu to zazwyczaj kombinacja symptomów fizycznych i psychicznych. Każdy z nas reaguje inaczej na obowiązki i okoliczności w pracy, jednakże na przestrzeni lat udało się stworzyć listę najczęściej występujących objawów stresu u większości ludzi.

Strony