Polscy pracodawcy coraz częściej szukają pracowników, którzy posiadają unikatowe umiejętności językowe. Można nawet zauważyć, że wśród ofert rekrutacyjnych zaczynają pojawiać się wymagania związane ze znajomością nietypowych języków, takich jak chociażby: rosyjski, chiński, bośniacki czy duński.
Języki obce w ofertach pracy
Przeglądając i analizując oferty pracy, które w ostatnim czasie pojawiły się na polskich portalach rekrutacyjnych, można dojść do wniosku, że znajomość mało popularnych w Polsce języków może zaowocować atrakcyjną pracą m.in. jako: