Współczesny rynek pracy ciągle ewoluuje. Dziś samo wykształcenie, nawet na najbardziej renomowanej uczelni i prestiżowym kierunku to za mało, by znaleźć wymarzoną pracę. Dziś liczy się doświadczenie dlatego warto jego zdobywanie rozpocząć już na początku studiów. Nawet jeśli jesteś bardzo zajęty to jeśli naprawdę chcesz zdobyć doświadczenie czy przekwalifikować się to będziesz w stanie tak zorganizować swój czas, by wygospodarować go na praktykę.
Rozmowa kwalifikacyjna jest kluczowym wydarzeniem z punktu widzenia całego procesu rekrutacyjnego. Bardzo ważne jest odpowiednie przygotowanie pod względem merytorycznym, ale nie tylko. Obok zachowań werbalnych niezwykle istotny jest również komunikat, który przekazujesz poprzez swoje zachowanie.
Nowe miejsce pracy to nowi ludzie, nowe wyzwania, nowe obowiązki. Każda zmiana pracy jest wyzwaniem, któremu musisz stawić czoło. Jeśli bardzo chcesz dobrze wypaść pierwszego dnia to naturalne, że w tym niezwykle ważnym dniu udzieli ci się stres. Jak zminimalizować jego poziom i bez przykrych niespodzianek przeżyć pierwszy dzień w nowej pracy?
W dzisiejszych czasach praca przy komputerze jest powszechna. Praktycznie każda osoba, które pracuje umysłowo część swoich zdań wykonuje przed komputerem. Grono osób pracujących przed szklanym monitorem znacznie powiększyło się zwłaszcza w ostatnich latach wraz ze wzrostem ilości pracy wykonywanej zdalnie oraz możliwościami podjęcia pracy przez Internet.
Rozmowa kwalifikacyjna to decydujący moment w procesie rekrutacyjnym. Od powodzenia spotkania z osobą rekrutującą często zależy czy dostaniesz daną pracę czy nie. Dlatego też tak ważne jest, by obraz Twojej osoby był spójny i byś wiedział jakich zachowań unikać na rozmowie kwalifikacyjnej. Jeśli zastanawiasz się jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej to powinieneś pamiętać o tym, że istotne jest odpowiednie przygotowanie merytoryczne, komunikacja niewerbalna oraz kultura osobista.
W 2011 roku znajdowaliśmy się na czwartym miejscu pod względem dynamiki wydajności pracy w porównaniu z innymi krajami UE. Większą wydajnością charakteryzują się tylko Bułgarzy, Irlandczycy i Litwini. Z przygotowanego przez firmę Sedlak&Sedlak raportu rynek pracy.pl wynika również, że nasza wydajność pracy sukcesywnie, z roku na rok rośnie.
Zespół najczęściej definiowany jest jako mała grupa, składająca się z osób o komplementarnych umiejętnościach, którzy mają wspólny cel do którego dążą. Kształcenie umiejętności pracy w zespole jest bardzo ważne biorąc pod uwagę fakt, że pracodawcy cenią tę sprawność u przyszłych pracowników. Ma to swoje potwierdzenie w wynikach III edycji badań Bilansu Kapitału Ludzkiego. Na ich podstawie powstał raport ,,Pracodawcy o rynku pracy”.
Dyskusja to jedno z najczęściej wykorzystywanych narzędzi w czasie różnego rodzaju szkoleń, konferencji czy zebrań w firmie. Sprawność w prowadzeniu dyskusji podobnie jak umiejętność negocjacji wymaga zastosowania odpowiednich taktyk komunikacyjnych. Jak poprowadzić dyskusję, by była ona wartościowa, merytoryczna i uporządkowana?
Poszukiwanie pracy przy pomocy Internetu stało się obecnie bardzo popularne. Z jednej strony jest to podyktowane potrzebą szybkiego i łatwego dostępu do informacji, a z drugiej wygodą zarówno po stronie pracodawcy jak i przyszłego, potencjalnego pracownika. Biorąc pod uwagę rosnącą ilość ogłoszeń o pracę pojawiających się w Internecie warto wiedzieć jak na takie ogłoszenie odpowiedzieć.
Bolączką wielu osób poszukujących pracę jest brak umiejętności tworzenia zachęcających pracodawcę do zatrudnienia pism. Podanie o pracę to obok listu motywacyjnego i CV kolejny bardzo ważny dokument odgrywający istotną rolę w procesie rekrutacyjnym, dlatego też warto wiedzieć jak go poprawnie napisać.
