praca i kariera

19 li. 2015

Jak pokazują statystyki, programy nauczania na wielu polskich uczelniach właściwie co roku przechodzą małą transformację. Zmieniają się nie tylko poszczególne zajęcia, lecz również całe podstawy programowe. Uczelnie z równie dużą chęcią wprowadzają nowe kierunki studiów, które odpowiadają nowopowstającym zawodom i wymaganiom, które stawiają pracodawcy.

05 li. 2015

YPI Consulting, firma świadcząca kompleksowe usługi z zakresu doradztwa zaprasza na praktyki wraz z wdrożeniem do wybranego działu: Doradztwa, HR lub PR. W ramach praktyki realizowane będą miesięczne projekty. Po tym okresie istnieje możliwość kontynuowania pracy jako konsultant wybranego działu organizacji: Doradztwa, HR oraz PR. Rekrutacja zakończy się 14 listopada.

21 paź. 2015

To pytanie zadaje sobie co roku ok. 400 tys. absolwentów polskich uczelni, którzy wchodzą na rynek. Ich marzenia o szybkim sukcesie zawodowym weryfikuje jednak rzeczywistość. Coraz więcej naszych rodaków decyduje się pójść własną drogą i założyć firmę.

12 paź. 2015

Pokolenie Z i jego oczekiwania to ostatnio temat cieszący się ogromnym zainteresowaniem wśród pracodawców i HRowców. Nie bez przyczyny – zauważono, że po pierwsze: to pokolenie jest „inne”, a jego potrzeby różnią się od potrzeb poprzednich pokoleń, po drugie: słuchanie tych  potrzeb i dostosowywanie do nich oferty stało się koniecznością i jedynym gwarantem pozyskania talentów do organizacji.

05 paź. 2015

O tym, że każda marka potrzebuje swojego ambasadora, nie trzeba nikogo przekonywać. Najwiarygodniejszymi ambasadorami marek produktowych są jej zadowoleni konsumenci. Najlepiej aby były to osoby publiczne, znane lub cieszące się autorytetem, popularnością -przynajmniej w danej grupie targetowej. Kto natomiast może być ambasadorem marki pracodawcy? W jaki sposób ich zdobywać?

19 wrz. 2015

Budowanie własnej marki czyli personal branding lub selfbranding stał się ostatnio tematem numer jeden – szczególnie w kontekście poszukiwania pracy i pozycjonowania się na rynku zawodowym, w swojej branży. To nic innego jak budowanie własnej reputacji, swojego wizerunku w określonej dziedzinie. Dlaczego akurat teraz stał się na topie?

16 wrz. 2015

„Jak sobie radzić ze zmianą w cyfrowym świecie” (bezpłatny ebook poradnik dla zapracowanych) daje możliwość przyjrzenia się dokładnie zagadnieniom związanym z nowymi wyzwaniami, stresem czy izolacją społeczną, dając okazję do zrozumienia okoliczności, które nimi kierują. To nie jest typowy podręcznik, skupia się bowiem naprzedstawieniu i wyjaśnieniu mechanizmów rządzących konkretnymi zachowaniami i relacjami.

06 wrz. 2015

Według prognoz, do końca 2015 roku użytkowników smartfonów i tabletów na całym świecie będzie więcej niż dwa miliardy. Oznacza to, że po raz pierwszy w historii będziemy mieć do czynienia z sytuacją, w której więcej osób będzie korzystało z mobilnego Internetu niż tego dostępnego na urządzeniach stacjonarnych. To z kolei pociągnie za sobą daleko idące konsekwencje dla procesu rekrutacji.

18 sie. 2015

Najpotężniejsze firmy na świecie, w tym Facebook i Google wychodzą z założenia, że skoro w miejscu pracy spędzamy większą część dnia to należy o przestrzeń biurową możliwie najlepiej zadbać i sprawić, by była zabawna. Ich zdaniem w przyjaznym otoczeniu pracownicy czują się szczęśliwsi, chętniej przychodzą do pracy, a to z kolei przekłada się na ich kreatywność.

04 sie. 2015

E-book „Jak radzić sobie ze zmianą w cyfrowym świecie” pewnie nie zainteresowałby mnie, gdyby nie fakt, że powstał na podstawie badań, w których sama brałam udział. Dotyczyły one życia w społeczeństwie informacyjnym i tego, jak ludzie radzą dziś sobie w życiu zawodowym oraz osobistym.

Strony