nowoczesne metody pracy

12 st. 2024

W dynamicznym środowisku biznesowym, efektywne zarządzanie wymaga szerokich umiejętności menedżerskich, które umożliwiają liderom skuteczne radzenie sobie z nieustannymi zmianami. Działalność gospodarcza podlega ciągłym przekształceniom, wynikającym z postępu technologicznego, zmian rynkowych czy sytuacji globalnych. W związku z tym, rola menedżera staje się coraz bardziej złożona, wymagając od niego adaptacyjności, elastyczności oraz zdolności do szybkiego podejmowania decyzji.

19 mrz. 2020

Praca zdalna wydaje się być rajem dla zatrudnionych, po pozwala pracować kiedy się chce i gdzie się chce. Któż nie chciałby w piękne, słoneczne popołudnie pracować na tarasie swojego własnego domu popijając świeżo zaparzoną kawę? Czy jednak aby na pewno e-praca ma same zalety? Jak sprawa wygląda z perspektywy pracodawcy, a jak z punktu widzenia pracownika? Zapraszamy do lektury naszego artykułu, w którym rozważymy najważniejsze wady i zalety pracy zdalnej.

03 maj 2018

Wielkimi krokami zbliżają się wakacje. Dla wielu licealistów i studentów to najlepszy moment na zastanowienie się, jak spożytkować ten wolny czas. Część z nich postawi na relaks i zagraniczne wycieczki. Drugą grupę stanowić będą ci, którzy chcą wykorzystać wakacje do zdobycia doświadczenia zawodowego. Od lat popularnością wśród młodych ludzi cieszą się wyjazdy do pracy nad morze, ale ze względu na sporo zalet, coraz więcej z nich decyduje się też na dorabianie w zakładach produkcyjnych.

30 paź. 2016

Doradztwo zawodowe może mieć różny cel – pomoc w zdobyciu nowej pracy, opracowanie planu kariery lub znalezienie wymarzonego zawodu. Zawsze jednak doradca musi najpierw lepiej poznać swojego klienta, żeby zaproponować mu takie rozwiązania, które będą zgodne z jego charakterem i osobowością.

05 paź. 2015

O tym, że każda marka potrzebuje swojego ambasadora, nie trzeba nikogo przekonywać. Najwiarygodniejszymi ambasadorami marek produktowych są jej zadowoleni konsumenci. Najlepiej aby były to osoby publiczne, znane lub cieszące się autorytetem, popularnością -przynajmniej w danej grupie targetowej. Kto natomiast może być ambasadorem marki pracodawcy? W jaki sposób ich zdobywać?

18 sie. 2015

Najpotężniejsze firmy na świecie, w tym Facebook i Google wychodzą z założenia, że skoro w miejscu pracy spędzamy większą część dnia to należy o przestrzeń biurową możliwie najlepiej zadbać i sprawić, by była zabawna. Ich zdaniem w przyjaznym otoczeniu pracownicy czują się szczęśliwsi, chętniej przychodzą do pracy, a to z kolei przekłada się na ich kreatywność.

09 kw. 2015

Zaawansowana biznesowa gra strategiczna

Biznesowa gra strategiczna, wpisująca się w aktualne, mocne trendy – tj. serious games oraz gamifikację,  stanowi nowoczesną formę nauczania. Ogólna definicja gry, czyli dążenie do osiągnięcia określonego celu zgodnie z wyznaczonymi regułami, została w tym przypadku podporządkowana celowi edukacyjnemu, który związany jest z rozwojem zawodowym.

27 mrz. 2015

Według badań przeprowadzonych przez Gallup, 63% pracowników z całego świata wykazuje brak zaangażowania, natomiast tych zaangażowanych w pracę wielokrotnie rozpraszają różne czynniki.

11 li. 2013

Wiele osób czuje się przytłoczonych ilością przychodzącej poczty elektronicznej , na którą trzeba odpowiedzieć. Mailowy chaos znacznie utrudnia efektywną pracę i jest często powodem stresu. Istnieją jednak sposoby, które pozwalają skutecznie zarządzać skrzynką mailową  i dzięki temu zaoszczędzić trochę czasu.