Uczymy się przez całe życie

Zarówno studia dzienne jak i zaoczne mają swoje plusy i minusy. Właśnie dlatego, że ani jeden ani drugi tryb studiowania  nie jest idealnym rozwiązaniem wielu maturzystów ma dylemat czy wybrać studia dzienne czy zaoczne. Studia dzienne kojarzone są z większym prestiżem natomiast zaoczne z możliwością szybkiego podjęcia pracy w pełnym wymiarze godzin i zdobyciem cennego doświadczenia.

Wśród nas wielu jest pasjonatów rozwoju osobistego. Potwierdza to chociażby ilość powstałych na ten temat pozycji książkowych, audiobooków, blogów z ciekawymi cytatami i szkoleń. Jak napisał na swoim blogu Daniel Kotowski ,,Rozwój osobisty to harmonijne rozwijanie swojego potencjału”. Ostatnie lata, w tym szczególnie 2012, sprzyjały powstaniu wielu inicjatyw, takich jak kluby, szkoły i fora rozwojowe, by uzupełnić luki w poziomie naszej motywacji, kreatywności i osiągania sukcesu. Przyjrzyjmy się zatem najważniejszym myślom na temat rozwoju osobistego, co mieli i mają do powiedzenia pasjonaci rozwoju dawniej i dziś, i czego jeszcze możemy się nauczyć?

Blended-learning zwany również mix-learningiem i hybryd-learningiem zyskuje współcześnie coraz większą popularność. Czym jest blended-learning? Systemem łączącym klasyczne metody nauczania stacjonarnego z innowacyjnymi sposobami wykorzystywanymi w nauczaniu zdalnym, który znacząco wpływa na wzbogacenie procesu edukacyjnego. Szkolenia mieszane to odpowiedź na społeczną potrzebę ciągłego i nieograniczonego dostępu do informacji i konieczność kształcenia się przez całe życie.

W dzisiejszym świecie informacja traktowana jest jako towar, który można z korzyścią sprzedać. W związku z zapotrzebowaniem na różnego typu informacje pojawił się zawód researchera. W branży HR resercher jako osoba wyszukująca i selekcjonująca informacje o kandydatach do pracy w danej firmie, odgrywa niezwykle istotną rolę w procesie rekrutacyjnym. Wyszukiwanie danych na temat kandydatów do pracy jest jednak tylko jednym z zajęć jakie codziennie wykonuje osoba zwana brokerem informacji.