Coaching to proces, w którym wykwalifikowany coach wspiera klienta (coachee) w osiąganiu określonych celów, zarówno w sferze zawodowej, jak i osobistej. Coaching opiera się na zasadzie partnerskiej współpracy, gdzie coach nie narzuca gotowych rozwiązań, lecz pomaga klientowi odkryć jego własny potencjał i znaleźć najlepsze dla niego ścieżki rozwoju.
coaching i mentoring
Sukces w biznesie i życiu często zaczyna się od odpowiedniego nastawienia. Psychologia sukcesu bada, jak pozytywna mentalność może prowadzić do osiągnięcia zamierzonych celów, a w tym artykule omówimy konkretne strategie kształtowania takiej mentalności. Dowiesz się, jak siła pozytywnego myślenia, wizualizacja celów, utrzymanie motywacji, uczenie się na błędach, otaczanie się pozytywnymi ludźmi, proaktywne podejście oraz samodyscyplina mogą pomóc w osiągnięciu sukcesu zarówno w sferze zawodowej, jak i osobistej.
W dzisiejszym świecie, gdzie konkurencja na rynku pracy staje się coraz bardziej zacięta, posiadanie mentora może być kluczowym czynnikiem przyspieszającym rozwój zawodowy. Mentorstwo nie tylko pomaga jednostkom zdobyć cenne umiejętności i wiedzę, ale także wspiera ich w osiąganiu sukcesów i przekraczaniu zawodowych barier. W niniejszym artykule przyjrzymy się roli mentorstwa w rozwoju zawodowym oraz jak budować pozytywne relacje mentor-mentee.
Podróż Bohatera jest metaforą wielu naszych wysiłków w kierunku zmiany różnych aspektów życia. Jest to schemat uniwersalny dla każdego człowieka każdej epoki.
Komfort życia nie jest kwestią szczęścia czy przypadku, ale zależy od nas samych. Na wiele aspektów życia wpływa pewność siebie. Większe sukcesy, zarówno w kwestiach zawodowych, jak i prywatnych, osiągają ci, którzy czują się dobrze sami ze sobą i znają swoją wartość. Każdy zasługuje na to, aby samorealizować się, bez względu na sytuację materialną, zawodową czy emocjonalną, dlatego ważne jest, aby mieć ambicje i stawiać sobie cele do zrealizowania.
W połowie marca ruszyła V edycja programu Mentors4Starters, który w gronie Mentorów skupia wybitne autorytety ze świata m.in. biznesu, mediów i NGO. M4S jest dynamicznie rozwijającą się inicjatywą doradczo-rozwojową realizowaną przez Fundację Mentors4Starters, której partnerem strategicznym jest Polska Rada Biznesu. Zgłoszenia przyjmowane są do 8 kwietnia.
Popularność coachingu wzrasta z miesiąca na miesiąc, wraz z tym jak doceniają go kolejni przedsiębiorcy. Na chwilę obecną szacuje się, że coaching jest jednym z najprężniej rozwijających się segmentów biznesu, a jego rynek światowy rocznie jest wart ponad trzy miliardy dolarów. Tak duża popularność tej dziedziny wynika głównie z obecnego tempa życia.
Wokół nas nie brakuje ludzi, którzy chcieliby nam doradzać. Jeśli potrzebujemy rady – wtedy słuchamy jej z uwagą, jeśli nie, to zwyczajnie ją ignorujemy. Szczególnie jeśli mamy na myśli te słyszane tysiące razy od ciotek, wujków i innych „znawców życia”. Poniższe wskazówki nijak jednak mają się do standardowych rad. Można powiedzieć, że są wręcz niepoprawne. Czy jednak można odmówić im praktycznego podejścia? Przekonajcie się sami.