Jak wiadomo nie każdy może pracować poza miejscem zamieszkania. Często przeszkodą jest sytuacja rodzinna lub po prostu brak możliwość podjęcia kolejnej pracy po utracie dawnej. Część osób załamuje ręce, inni zaś starają się znaleźć jakąś alternatywną formę zarobku. Jedną z możliwości jest właśnie praca z domu. Początkowo może się wydawać, iż jest to praca mało płatna i czasochłonna. Nie musi jednak tak być. Wszystko tak naprawdę zależy od tego czym się zajmiemy.
kwalifikacje zawodowe
20 lp. 2012
W większości firm pracownik biurowy to najogólniej rzecz biorąc osoba, która zajmuje się kompleksowym prowadzeniem biura. To, co osoba, zatrudniona na tym stanowisku wykonuje jest zależne od charakteru działalności, jaki prowadzi zatrudniająca ją firma. Jednak niektóre zadania i obowiązki pracownika biurowego są takie same niezależnie od tego, w jakiej branży pracuje.
04 cz. 2012
Chcąc podnieść kwalifikacje w danej dziedzinie i dowiedzieć się czegoś nowego, należy poznać obszerny świat szkoleń i kursów, które nam to umożliwią. Nie wiesz jeszcze co to kurs? U nas się dowiesz!
Co kryje się pod pojęciem KURS?
- Kurs to pozaszkolne kształcenie w formie skróconej, nieco uproszczonej, nastawione na ukształtowanie umiejętności i nawyków. (T. Aleksander)
13 mrz. 2011
Statystyki GUS-u pokazują, że edukacja wyższa w ostatnich latach zmieniła profil na bardziej ogólnodostępny. Tym samym, coraz częściej w studenckich ławach, obok dwudziestokilkulatków, zasiadają osoby dwa razy starsze. Co motywuje dorosłych ludzi do podjęcia nauki na uczelni wyższej?
"Przez szkołę trzeba iść na przekór. Sobie, szacownej rodzinie, cennemu ciału pedagogicznemu." Jan Kurczab
23 lt. 2011
Większość osób, przynajmniej raz w życiu spotkała się z terminem „wyjazd na Erasmusa”. W Polsce dany program zyskuje sobie z każdym rokiem, coraz większe grono uczestników. Jeśli jesteś ciekawy świata, lubisz poznawać nowych ludzi i nie straszne ci zmiany, lektura poniższego tekstu, może okazać się wstępem do niesamowitej, erasmusowej przygody tak jak studia w Europie.
20 st. 2011
Czasy, kiedy ukończenie studiów ekonomicznych dawało gwarancję na zdobycie zatrudnienia, odeszły w zapomnienie. W obliczu ogromnej konkurencji na rynku pracy, absolwenci szkoł wyższych co raz częściej decydują się na kontynuowanie nauki i zdobywanie kwalifikacji międzynarodowych.
Tym samym warto zapoznać się z ofertą międzynarodowych kwalifikacji zawodowych, których zdobycie gwarantuje dołączenie do prestiżowego grona praktyków biznesu i absolwentów studiów podyplomowych. Poniżej przedstawiamy najpopularniejsze szkolenia z zakresu finansów, audytu i marketingu.
16 st. 2011
Rozważasz udział w programie wymiany studenckiej? Zastanawiasz się czy jest to inwestycja warta twojego czasu i pieniędzy? Poznaj 10 powodów, dla których tysiące studentów (i osób pracujących), zdecydowało się na edukację w obcym dla nich kraju.
12 st. 2011
Istnieje spore grono ludzi, których używając terminologii Oliviera Stona, moglibyśmy nazwać ”Natural Born Leaders”. Mowa tu o osobach posiadających nadzwyczajne umiejętności menedżerskie. Tym samym wydawać by się mogło, że świat biznesu nie potrzebuje dodatkowej edukacji z dziedziny zarządzania. Faktem jednak jest, że liczba osób posiadających potencjał przywódcy, jest stosunkowo niewielka.
02 lp. 2010
Matura. Chociaż czas trwania, kształt, czy wymagania zmieniały się na przestrzeni lat, jedno pozostało niezmienne – stres z nią związany. Wiadomo, nie możemy wyolbrzymiać, ale bagatelizować egzaminu dojrzałości i wyboru uczelni też się nie da! Podobne wyzwania stoją dziś przed tymi, którzy kończą pierwszy etap studiów, czyli studia licencjackie bądź inżynierskie i zastanawiają się nad dalszym wyborem studiów kończących się tytułem magistra lub magistra inżyniera.
30 maj 2010
Trener wewnętrzny to osoba przeprowadzająca szkolenia dla pracowników w obrębie firmy. Pracuje na wyłączność danej firmy i „szyje na miarę” projekty szkoleniowe. Do zadań terneranależą przede wszystkim: przygotowanie programu szkolenia i jego przeprowadzenie, a następnie ewaluacja całego projektu. Bardzo często trenerzy zajmują się również badaniem potrzeb szkoleniowych w firmie. Powinni oni ściśle współpracować ze specjalistami ds. szkoleń i rozwoju, a także działami HR.
