Kariera | Ucząca się Organizacja

Niskie zarobki, wysokie raty spłaty kredytu czy po prostu ambicja- to niektóre z powodów, dla których wiele osób poza pracą na etacie w jednej firmie szuka dodatkowych możliwości zarobkowania. Kto najczęściej pracuje na dwóch etatach? Z jakich możliwości korzystają Polacy? Dodatkowa praca a wykonywany zawód Wiele możliwości podjęcia dodatkowej pracy otwiera się przed osobami, które wykonują zawód, na który jest zapotrzebowanie. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez GUS pracę  w więcej niż w jednym zakładzie pracy w ostatnim kwartale ubiegłego roku deklarowało prawie 1,1 mln osób.…

Dobry, wykwalifikowany pracownik w firmie jest wręcz na wagę złota. Jego znalezienie i zwerbowanie do organizacji to jednak dopiero połowa sukcesu. Warto zastanowić się nad tym jak go zatrzymać w firmie na dłużej i nie dopuścić do tego, by przejęła go konkurencja. Badania nad zaangażowaniem pracowników Jak wynika z sondażu ,,Najlepsi Pracodawcy 2012” zaangażowanie pracowników w działania firmy zmienia się wraz ze stażem pracy. Największy entuzjazm da się zauważyć u pracowników, którzy dopiero zaczynają pracę, natomiast najniższy u pracowników ze stażem 2-3-letnim. Pracowników w tym okresie…

Jednym z wyzwań, jakie stoi przed każdym przedsiębiorstwem jest komunikacja wewnętrzna. Jak wynika z badań to jakie relacje panują między pracownikami i jak wygląda obieg informacji ma niezwykle ważne znaczenie dla efektywności pracy pracowników, a co za tym idzie sprawnego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Jak usprawnić komunikację wewnętrzną w firmie? Jasno i klarownie definiuj swoje oczekiwania Wiele nieporozumień, które pojawiają się w firmie jest wynikiem niejasności. Poza elementarną wiedzą, która potrzebna jest każdemu członkowi zespołu do realizacji powierzonych zadań każdy…

Rynek pracy ciągle ewoluuje. Co pewien czas pojawiają się nowe profesje, podczas gdy inne popadają w zapomnienie. Jak wybrać kierunek kształcenia i zawód dobrze płatny, satysfakcjonujący i stabilny? Podpowiedzią są prognozowane zawody przyszłości. Czym są zawody przyszłości? Tym pojęciem możemy określić te profesje, na które za 10, 20 czy 30 lat będzie duże zapotrzebowanie. Najczęściej są to zawody nowe, które właśnie wchodzą na rynek lub w niedługiej przyszłości się na nim pojawią. Ich wybór może być odpowiedzią na pytanie wielu młodych ludzi. Marcin Nowicki przewiduje, że w przyszłości,…

Otrzymanie wyższego stanowiska w pracy zawsze jest pewnego rodzaju gratyfikacją oraz symbolem uznania i zaufania przełożonego do pracownika. Zwykle kojarzony jest z wyższą pensją oraz lepszymi warunkami pracy. Pięcie się po szczeblach kariery jest stanem pożądanym, wręcz wymarzonym, często celebrowanym w rodzinie czy w gronie przyjaciół. Czy jest to jednak aby na pewno i w każdym wypadku stan pożądany? Awans a płeć Kobiety  wciąż mają mniejsze szanse na awans zawodowy. Na taki stan rzeczy wpływ mają różnorodne czynniki. Kwestie te są bowiem ukierunkowane kulturowo. Kobietom: przypisuje…

Zwolnienie z pracy, zwłaszcza niespodziewane często wywołuje szok. Wielu osobom towarzyszy wtedy uczucie bezradności, obniżonego poczucia własnej wartości, lęku o swoją przyszłość. Jak sobie radzić po utracie pracy? Co zrobić by łatwiej przetrwać ten ciężki okres w życiu? Stresujące wydarzenia w życiu - lista Utrata pracy jest jednym z najbardziej stresujących wydarzeń w życiu człowieka. Potwierdzają to badania dwóch amerykańskich psychiatrów Holmes i Rahe, którzy stworzyli listę 43 najbardziej stresujących wydarzeń życiowych. Utrata pracy znalazła się na 8 miejscu: Źródło: ona-i-on.wieszjak…

Popularność e-booków w Polsce wzrasta. Wiele argumentów przemawia bowiem za tym, by wybrać książki w formie elektronicznej zamiast w drukowanej. Jakie e-booki kupowane są najchętniej? Które z nich znajdują się na pierwszych miejscach w rankingach najpopularniejszych e-booków w sieci? Najpopularniejsze e-booki w sieci wydawnictwa ,,Złote Myśli” Choć trudno w sposób obiektywny ułożyć listę najpopularniejszych e-booków w Polsce to jednak można przyjrzeć się jak wygląda taki ranking w obrębie konkretnego wydawnictwa.  Taką listę 20 najchętniej czytanych e-booków wydawnictwa ,,Złote Myśli”…

Sytuacja na rynku pracy w naszym kraju zmienia się bardzo szybko. O ile jeszcze do niedawna praca w jednej firmie aż do emerytury była normą, o tyle współcześnie grozi to znużeniem i wypaleniem zawodowym. Jak zmienić swoje życie zawodowe na lepsze? Od czego zacząć? Powody zmiany pracy Jak podają statystyki Polacy, którzy zaczynają karierę zawodową w pierwszej dekadzie XXI wieku pracę będą zmieniać co najmniej kilkakrotnie w swoim życiu. Często pierwsza praca podejmowana przez osoby młode jest bowiem dziełem przypadku lub podejmowana zgodnie z otrzymanym wykształceniem. W rzeczywistości praca…

Zasady dopuszczalnej kontroli pracownika przez jego przełożonego nie są wyrażone wprost w żadnych przepisach prawnych. Zasady te formułuje się jedynie w oparciu o przepisy o ochronie dóbr osobistych oraz o niezbywalnym prawie każdego człowieka do ochrony korespondencji prywatnej. Jak ta kwestia wygląda w praktyce? Czy pracodawca może kontrolować pracownika bez ograniczeń? Jak wynika z badań nad wpływem kontroli na motywację pracowników większość badanych uważa, że kontrola pracy jest potrzebna: Źródło: http://www.ankietka.pl/wyniki-badania/65665/wplyw-kontroli-na-motywacje-pracownikow.html…

Employer branding w ostatnich latach stał się pojęciem dość powszechnie używanym. Dostrzeżenie zależności między wizerunkiem firmy a jej sukcesem na rynku zaowocowało rozpoczęciem działalności na rzecz rozwoju employer brandingu. Czym jest employer branding i od czego zacząć jego wdrażanie? Definicja employer brandingu W zrozumieniu czym jest employer branding pomocne jest równanie:   Powszechnie terminem employer branding określa się wszelkie działania i te dokonywane wewnątrz firmy jak i na zewnątrz, które mają na celu zbudować markę oraz spójny i pozytywny wizerunek pracodawcy…