Jak pokazują statystyki, programy nauczania na wielu polskich uczelniach właściwie co roku przechodzą małą transformację. Zmieniają się nie tylko poszczególne zajęcia, lecz również całe podstawy programowe. Uczelnie z równie dużą chęcią wprowadzają nowe kierunki studiów, które odpowiadają nowopowstającym zawodom i wymaganiom, które stawiają pracodawcy.
praca i kariera
05 li. 2015
YPI Consulting, firma świadcząca kompleksowe usługi z zakresu doradztwa zaprasza na praktyki wraz z wdrożeniem do wybranego działu: Doradztwa, HR lub PR. W ramach praktyki realizowane będą miesięczne projekty. Po tym okresie istnieje możliwość kontynuowania pracy jako konsultant wybranego działu organizacji: Doradztwa, HR oraz PR. Rekrutacja zakończy się 14 listopada.
21 paź. 2015
To pytanie zadaje sobie co roku ok. 400 tys. absolwentów polskich uczelni, którzy wchodzą na rynek. Ich marzenia o szybkim sukcesie zawodowym weryfikuje jednak rzeczywistość. Coraz więcej naszych rodaków decyduje się pójść własną drogą i założyć firmę.
12 paź. 2015
Pokolenie Z i jego oczekiwania to ostatnio temat cieszący się ogromnym zainteresowaniem wśród pracodawców i HRowców. Nie bez przyczyny – zauważono, że po pierwsze: to pokolenie jest „inne”, a jego potrzeby różnią się od potrzeb poprzednich pokoleń, po drugie: słuchanie tych potrzeb i dostosowywanie do nich oferty stało się koniecznością i jedynym gwarantem pozyskania talentów do organizacji.
05 paź. 2015
O tym, że każda marka potrzebuje swojego ambasadora, nie trzeba nikogo przekonywać. Najwiarygodniejszymi ambasadorami marek produktowych są jej zadowoleni konsumenci. Najlepiej aby były to osoby publiczne, znane lub cieszące się autorytetem, popularnością -przynajmniej w danej grupie targetowej. Kto natomiast może być ambasadorem marki pracodawcy? W jaki sposób ich zdobywać?
19 wrz. 2015
Budowanie własnej marki czyli personal branding lub selfbranding stał się ostatnio tematem numer jeden – szczególnie w kontekście poszukiwania pracy i pozycjonowania się na rynku zawodowym, w swojej branży. To nic innego jak budowanie własnej reputacji, swojego wizerunku w określonej dziedzinie. Dlaczego akurat teraz stał się na topie?
16 wrz. 2015
„Jak sobie radzić ze zmianą w cyfrowym świecie” (bezpłatny ebook poradnik dla zapracowanych) daje możliwość przyjrzenia się dokładnie zagadnieniom związanym z nowymi wyzwaniami, stresem czy izolacją społeczną, dając okazję do zrozumienia okoliczności, które nimi kierują. To nie jest typowy podręcznik, skupia się bowiem naprzedstawieniu i wyjaśnieniu mechanizmów rządzących konkretnymi zachowaniami i relacjami.
06 wrz. 2015
Według prognoz, do końca 2015 roku użytkowników smartfonów i tabletów na całym świecie będzie więcej niż dwa miliardy. Oznacza to, że po raz pierwszy w historii będziemy mieć do czynienia z sytuacją, w której więcej osób będzie korzystało z mobilnego Internetu niż tego dostępnego na urządzeniach stacjonarnych. To z kolei pociągnie za sobą daleko idące konsekwencje dla procesu rekrutacji.
18 sie. 2015
Najpotężniejsze firmy na świecie, w tym Facebook i Google wychodzą z założenia, że skoro w miejscu pracy spędzamy większą część dnia to należy o przestrzeń biurową możliwie najlepiej zadbać i sprawić, by była zabawna. Ich zdaniem w przyjaznym otoczeniu pracownicy czują się szczęśliwsi, chętniej przychodzą do pracy, a to z kolei przekłada się na ich kreatywność.
04 sie. 2015
E-book „Jak radzić sobie ze zmianą w cyfrowym świecie” pewnie nie zainteresowałby mnie, gdyby nie fakt, że powstał na podstawie badań, w których sama brałam udział. Dotyczyły one życia w społeczeństwie informacyjnym i tego, jak ludzie radzą dziś sobie w życiu zawodowym oraz osobistym.
- « pierwsza
- ‹ poprzednia
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- następna ›
- ostatnia »
