Uczymy się przez całe życie

Na przestrzeni ostatnich lat pojawiły się nowe możliwości wykorzystania potencjału cyfrowego. Spoglądając na inne kraje europejskie można dojść do wniosku, że coraz więcej uwagi poświęca się zbiorowej pracy z technologiami opartej na wzajemnej edukacji i wymianie doświadczeń. Wspólna praca, tworzenie i przekształcanie mediów stało się inspiracją do powstania Medialabów.

W trakcie poszukiwania pracy bardzo ważne są kompetencje. Rozwijanie ich to najlepsza inwestycja w przyszłość. Wiele razy w ofertach pracy pojawia się sformułowanie kompetencje  miękkie. Na czym one polegają, jak je szkolić?

14 stycznia 2013 roku w Krakowie odbyła się konferencja, której celem była prezentacja założeń systemu zapewnienia jakości usług szkoleniowych. Ma on zostać opracowany wspólnie przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego oraz Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Konferencja była okazją do rozmowy na temat obecnej polityki szkoleniowej w Polsce oraz perspektyw jej rozwoju.

Każdy z nas ma swoją strefę komfortu. Należą do niej nasi bliscy, osoby, w których towarzystwie dobrze się czujemy, a także wszystkie nasze umiejętności oraz regularnie wykonywane czynności. W tej strefie czujemy się bezpiecznie, spokojnie, ale nie rozwijamy się Jak poszerzać strefę komfortu?